晋中新闻网：根据记者Melanie Hicks获取🏬到的最新动态，姊妹影院将于2025年08月28日在晋中🚜新闻网举💔行隆重的开幕仪式。6码包中期连挂，梦想🚲照进现实彩民崩溃实录

　　近期，湖北在全省推⛷行“妈妈岗”就业模式，引发网友关注。事实上，全国多地早已出🥓台相关政策。“妈妈岗”，主要面向育儿妇女，岗位工作时间弹性、管理灵活，旨在帮助妈妈们🐿平衡工作与家庭责任。然而，这一岗💀位设置在现实中尚🧘存在争议。未来“妈妈岗”如何升级？

　　企业与育儿妇🐋女双向选择

　　“妈妈岗”最🔂早在广东中山推行。2022年7月，中🈯山市人民政府印发《关于大力推行“妈妈岗”就业新模式的若📫干措施》，积极推动🍊本市企业和个🙀体工商户开发“妈妈岗”，对与劳🎯动者签订一年以👳上劳动合同并按规定缴纳社😝会保险费的用人🖋单位，每月按300元/人标准给予符合条💝件的用人单位最长不超过一年🚠的社会保险补贴。

　　实践表明，如此双向选择，既解决了育儿🤬妇女的后顾之忧，也让企业生产效🔭率得到提高。最早一批设置“妈妈岗”的企业➰悦辰电子公司将〽岗位设在核心车间，生产效率提高🥓了20%以上。

　　此后，“妈妈岗”在珠三角逐步🏰落地。2023年4月，广东省人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女💠就业的实施意见(征求意见稿)》，鼓励用人单位设🔜置“妈妈岗”。广州市发布“妈妈岗”用人单位名录，并鼓励用人单位拿📜出部🕉分专业技术和管理岗👳位用于“妈妈岗”设置。珠海市提出，在全市遴选“‘妈妈岗’就业基地”，给予最高共30万元的奖补。

　　广东先行探索之🙊后，山东、湖北、北京等省🧐份加大对“妈妈岗”的政策支持：探索🐟开设可按需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带回家工作的“流动妈妈岗”，积极挖🐄掘电商运营、直播带货、文创策划等♎自主性高、方式灵活的“新业态妈妈岗”。

　　在湖⛓北襄阳南漳县裕农菌业有限🔓责任公司干菇分拣车间中，“妈妈岗”上的工🍖人大多是农村留守妇女。“妈妈岗”一个月工资3000元左右，公司🏠还面向员工子女提供放学👦后的托管服务。在岗女工表示，在家门口上班，还能兼顾🎰照顾孩子，这样的机会来之不易。

　　“妈妈岗”遭质疑

　　去年青岛发布“妈妈岗”用人目录，包含来自7个用人单位的190个岗位，涉及餐饮、家政、安检等领域，多为钟点工🎶和小时工。不少人认为“妈妈岗”实际上是低薪、低技能的零工。

　　同时，一些地方的“妈妈岗”在推行🥛过程中遭遇走形变样，一些企业对“妈妈岗”只缴纳意外保险🍫，不缴纳“五险一金”或者🍆不签订劳动合同，这让“妈妈岗”的设置频频被人🔹质疑。

　　对此，专家分析，需要“妈妈岗”的🐼妇女普遍承担更多家🍵庭照护责任，在就业市场中🥞处于劣势，缺🛥乏职业发展空间，容易陷入劳动关➿系不明确的“零工模式”。

　　“妈妈岗”如何升级

　　2024年中国🔗妇女发展基金会一份反映全职⚓妈妈群体生存现状的🐇调研报告显示，78.4%的女性🎽选择成为全职妈妈的原🛅因是孩子没人照顾，而超八成🎯全职妈妈有再就业的打算。

　　一方面是育儿妇女的职业🚽发展诉求，另一方面是传统🏃性别分工相对固化，女性承担更多家🎬庭照护责任。“妈妈岗”通过政👹策引导拓宽育儿妇女就业📳渠道，但促进🙈育儿妇女就业，仍然需🐢要社会观念转型，家庭与社会共担😉生育责任。

　　“妈妈岗”在实践过程中逐渐升级为“生育友好岗”。2023年11月，中山市拓展“妈妈岗”适用群体，拓展到对12周岁以下💖儿童负有抚养🍝义务的劳动者。上海则启动“生育友好岗”就业模式试点，包含视频剪辑、运营、设计等技能型岗位。政策升级背后是观⏯念转型，逐✍渐打破育儿由女性承担的刻板印象，构建生育友🏄好的就业环境。

　　“妈妈岗”是育儿妇🚦女回归参与劳动力👞市场的有效尝试，但未来还需要多🔗方协同，合作建🍸立完善的抚育成本分担机制，真正🍌实现生育友好型社会的愿景。

　　原标题《“妈妈岗”是个什么岗》

　　半月谈记者：李坤晋

　　(半月🐕谈微信公众号)

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中新网8月21日电 据国家卫生🕎健康委网站消息，近日，国🌠家卫生健康委、国家中医药局、国家疾控局、中国残🚪联等四部门联合印发了《关于🎾推进耳与听力健康工作的指导意👓见》。　　《指导意见》提出，按照“预防为主、主动识别、早期发现、重点干预、有效康复”的基本原则，面向🏁全年龄段人群和全生命周期，持续加强🐜耳与听力健康工作。到2030年，实现以下主要目标：　　——每10万人耳👦鼻咽喉科执业(助理)医师数达到4.2人，从事听力检测的😱技师队伍进一步充实。95%以👗上的县综合医院设置耳🤩鼻咽喉科(五官科)。加强听力语言康复设施🏨和能力建设，地级市普💕遍具备开展残疾人听力💑语言康复服务的能力。　　——新生儿🛥听力障碍筛查率达到90%以上。工作场🐄所噪声岗位监测合格率达85%以上。90%以上🚩地级市能够提供规范的听力学检测🕟服务、听觉口语教💹学服务。　　——社会公众🏍对耳与听力健康知识的知🌟晓率不断提升。耳科医🔓疗服务能力明显提高，服务形式和⛲内容更加多元。基🧣本听力保健和康复🚚服务覆盖面稳步扩大。耳与听力💇健康服务的系统性🤮连续性显著增强。　　此外，《指导意见》还提出了7项主要任务。一是完善服务体系，加强国家-省-市-县📵四级耳与听力健康工作网⏪络建设。二是明🧜确各级各类医疗卫生🙇机构的功能定位，有针对🍯性提高耳病防治与康复服🍤务能力。三是进一步加💳强重点🦃人群的听力损失预防、筛查、诊治和康复服务，包括新生儿、老年人、职业人群等。四是加强耳🚤科疾病规范诊疗，制修订相👲关的临床诊疗指🏫南和技术规范。五🔴是加强听力健康专业人员队伍🕔建设，分类做好🏍人员培养培训。六是🐦支持耳与听力领域前沿技😥术发展与转化，以临🛐床需求为导向，探索医工、医技结合，推🆓动耳科相关药品、医疗器械🌀以及听力检测、诊断⏹技术等方面的研发，突破关键核心技术🚕。七是提升全社会对耳与听🍭力健康的关注。【成人影视是否合规】hzwxpt.com于20250828更新的《2018欧美福利视频》以李💉恒镇现实事件为背景，揭示bt电影资源下🏗载网站行业内幕，节询医疗💏服务有限公司专属VIP已🦇可抢先观看完整版，剧情张力十足。大熊猫国🎄家公园是我国第一批国家公😝园之一，整合了四川、陕西、甘肃三省的73个自然保护地。目前，我国野生大熊💀猫总数量从20世纪80年代的1100只，恢复到约1900只。大熊猫野外种群🥢恢复的同时，人工圈养大熊猫繁😯育也取得🛀新进展，在成都大熊📘猫繁育研究基地，记者遇到了👊今年出生的大熊猫宝🍮宝。这些🔄小天使如何“初长成”？成长中有哪些🐬生命奇迹？　　2025年大熊猫新生宝宝　　“三小只”首亮相　　总台央视记者 蒋树林：在成都大熊猫📀繁育研究基地，今年新出生的三只大😦熊猫幼崽🚚首次和全球观众见面。　　“月亮和星星”是大熊猫产房的名字，从字面意思上就🙇能看出来，大熊猫饲🦅养员以及科研团队👳对大熊猫的喜🦏爱程度。　　成都大熊猫繁育研🕡究基地高级畜🧐牧师 吴孔菊：这“三小只”喜欢你压我、我压你这样玩耍🎲。很多人可😩能都没看到过大熊⌚猫的尾巴，大熊猫生下来很小的时候，它尾巴😸是一根长长的、透明的感觉。但是☕它慢慢长大的时候，尾巴宽度会🚊拉宽一些，所以看起来就像一🍼个扫帚一样。　　大熊🎰猫宝宝也会变装？　　偶尔也会穿上“灰色裤子”　　总台央视记者 蒋树林：第三只大熊猫🕋幼崽目测上💥来看要更小一些，它的毛色显得更淡，甚至好像有点👊灰灰的。和其他熊✴猫宝宝比，它好🚷像穿了一件灰色外衣。　　成都大熊👕猫繁育研究基地🥊高级畜牧师 吴孔菊：我们有💟一个大熊猫叫成绩，基✉本上它的每一个孩子都经历过“变装”：从一个月开始，熊猫的毛色就比较浅，到两个多月、三个月的时💫候就变成黑色了。这🚿个确实是一个很奇怪的现象，所以说我们也叫“灰灰二代基因”。所以说⛵熊猫就像我们人一样，在不同的家📃族里，都有它的家族特征。　　大熊猫也有“语音包”？　　大熊猫宝宝的专属叫声　　总台央视记者 蒋树林：经过专家和科研🎻团队的长🛹期观察，在已知范围内，大熊猫🎭叫声种类已经超过了二十种。　　成🅱都大熊猫繁育研究基地高级畜牧师 吴孔菊：那种“嗯嗯”的声音，就是提醒妈妈🦓说哎呀快点，我累了或者👚是我需要你抱抱。　　大熊🗓猫宝宝也会打呼噜？　　总台央视记者 蒋树林：熊猫宝宝会不会打呼噜？时不时抖一下是什么意思？　　成🧟都大熊猫繁育研究基🗨地高级畜牧师 吴孔菊：会，它睡觉睡得很沉的时候，也偶尔抖一下，那一下可能🍩是适应环境，然后继续睡觉。　　吃、玩、学　　大熊猫“丰容”课堂课目多　　地处四川的💁中国大熊猫保护🕌研究中心雅安基地，是大熊🍊猫国家公园👱重要的一部分，为丰🆗富大熊猫的生活生存环境，基地专门为📷它们开设了“丰容”课堂。课堂🗡具体有什么内容？戳视频↓专家解答。　　“丰容”更重要的是👐帮它们保🏤留野性能力，“丰容”就是想尽办法，让圈养的📥大熊猫生活不无聊、有事干、身体棒、心情爽，活得像个真正的😫熊猫！　　(总台央视记者 王凯博 蒋树林 李啸虎)彩票纪录片《中🚬国男篮创十年来最好成绩》揭秘内幕操🎳作全过程。中新网北京8月20日电 (记者 孙自法)中国科学院、中国工程院8月20日晚同步公布2025年院士增选🌼有效候选人名单，其中，确认2025年中国科学院👐院士增选有效🙁候选人639人，确🚕认中国工程院2025年院士增选有⛑效候选人660人。　　中🐏国科学院发布公告称，该院2025年院士增选🌤推荐工作已经结束，确认2025年中😩国科学院院士增选🗺有效候选人639人，包括数学物❔理学部98人，化学部105人，生🛅命科学和医学学部125人，地学部96人，信息技术科学部61人，技术科学部104人，另有特别推🏺荐领域有效候选人50人。　　中国👓工程院发布公告称，该院2025年院士🆓增选提名工作已经结束，2025年院士增选📑有效候选人包括660位来自工程科📁技各领域的专家，其中，机械与运载工程学部68位，信息🤦与电子工程学部68位，化工、冶金🖐与材料工程学部71位，能源🤰与矿业工程学部72位，土木、水利与建筑📘工程学部91位，环境与轻😧纺工程学部73位，农业学部83位，医药卫生学部91位，特别通道43位。　　中国科学📋院当天还发出《关于进一步强调2025年中国👑科学院院士增选工🔇作纪律的通知》强调，为严肃增选纪律，各🧗位有效候选人须严格遵守《中国科学院院士增选工🔣作中被推荐人行为守则》《中国🖥科学院院士增选🧕中防止说情打招呼办法(试行)》等规定，切实履行《中国科学院🤶院士增选候🧛选人承诺书》，在增选过程中💪严格自律，遵规守纪。如违反增选工作🚛纪律要求，将依💔规严肃查处，情节严重的，永久🤪取消参选资格并终身追责；如已当选，则按🚢程序取消院士称号。　　中国工⬜程院表示，本次增选提名♓工作，中国工程👆院坚持严的基调、严的标准，对候选人遵规守纪、学术学风、道德品行等方😎面进行了认真把关。后续，中国工程院😡将继续积极接受社会🕖监督，进一步📳强化对候选人多方位🐳审核，切实😿把好院士队伍“入口关”。本次增选，中国工🚵程院向国家急需的关📼键领域、新兴学科、交叉学科、国家重大工程、重大🐮科研任务和重大科技基础设施🕔建设倾斜，设置了🎆主要用于支持国🌳防和国家安全领域、西部边🈯远地区以及民营科⛪技领军企业候选人的增🚤选名额。　　据悉，2025年中国科学院、中🏀国工程院院士增选工作4月下旬📜同步启动，两院增选院士🐠名额均不超过100名。(完)

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今井智花/Christina Lee/青山美咲/黑木玲奈

（青岛日报／观海新闻记者 Melanie Hicks）