中国萍乡网：根据➡记者北村仁美获取到的最新动💰态，张悠两图片将于2025年08月28日在中🏕国萍乡网举行隆重🌻的开幕仪式。高命中💻计划热传中打法助你反败👀为胜

世📥俱杯半决赛进行了一场对决，由巴甲的弗鲁米嫩塞队与英超豪门切🥜尔西队展开较量。凭借新外援若昂🔲佩德罗的梅开二度，切尔西队以2-0战胜了弗鲁米嫩塞♟晋级到决赛。狂揽7亿奖金！切尔西3大好消息，世俱杯赢家，原来不是巴黎和皇马

本场比赛的对决🌳，赛前弗鲁米🏝嫩塞就不是被看好。但说实话，从小组赛开始，弗鲁米嫩塞⛪就不被看好。但现😗在他们进入到半决赛了！切尔💰西队全队总身价就达到12.7亿欧元。弗鲁米嫩塞仅仅只💬是切尔西😣队小数点后面的零头。他们全队总身价才8615万欧元，这样的差距好大。即使如此，但切🔁尔西队赢得不轻松。

比赛一开始，切尔西🍣队想抢开局。但弗🐄鲁米嫩塞队也是有所准备。切尔西📟并没有得逞。但切尔西队🧖还是率先破门了。比赛第18分钟，若昂佩德罗一🐢脚世界波破门得分。

佩德罗进球，切尔西1比0

虽然比分落后，但弗鲁米嫩塞队👷不慌不忙。很显然是🕗想在下半场放手一搏。半场比赛结束，切尔西队以1-0领先📅弗鲁米嫩塞队。易边再战！弗鲁米嫩塞队🔦果然率先😔进行换人调整。毕🏣竟才落后一个球，弗鲁米嫩塞🧙队是有机会扳平比分的。然而进攻的代🔖价就是防守松懈！切尔🚜西队又进球了！比赛第56分钟，恩佐助攻若昂佩🥔德罗破门。

若昂佩德🏼罗梅开二度，切尔西2比0

若🉑昂佩德罗上演双响。此后双方互有攻🍉守。但都没有🈚改变比分。最终切尔西队以2-0战胜了弗鲁米📥嫩塞队，晋级世俱杯决赛。

本场比赛中，弗鲁🐝米嫩塞队的队长蒂亚戈席尔瓦是🛑曾经切尔西队的功勋。而恩佐是现在切🥈尔西队的队长。两大队长进📂行交换队标仪式，也被球迷认为这是传承交接。

另外，新援⬅若昂佩德罗的老东家是巴甲的🚽弗鲁米嫩塞队。面对老东家🥛上演梅开二度取胜，估🦋计若昂佩德罗内心也不平静。

但不得不承认，这场比赛踢完❇以后，惊喜连连，切尔西队又赚翻了！

在赢🛋下半决赛之后，切🕷尔西队又进账3000万美元。这样一来，切尔西队⏩在本届世俱杯上的总奖金就👯达到了1亿462.5万美元（折合人民币超过7亿）。如果切尔西队能夺冠，奖金将更高！

这届世界杯，大赢家毫无疑🛵问就是切尔西，首先👒是把罚金赚够了，其🏖次检验了多名新援。不管是🕛若昂佩德罗，还是埃斯特旺，德拉普，都展现出来了相当💝强的实力。现在就静待🍑决赛对手的出炉。

而💮值得一提的是，皇马和巴黎的赛🎌前发布会，因为皇马🎫的飞机延误而被暂时取消......

这对于皇马🐣和巴黎的备战节奏有很🐛大影响，对皇马球员的心理🤙或多或少🌑也会有一定影响。

这届世俱杯，好事都让切尔🌦西占了？

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冀文亚　　编者按　　近年来，“情绪价值”成为人们普遍关注和👐使用的流行概念。当代青年在与互联网的相😥互塑造中成长，媒介技术🙎和数字技😌术赋能为其构建了多维情绪✒价值体系，重塑着他们🏿的情感表达和情感理解。科学认识“情绪价值”，对于理解当代青年精🤥神生活和➖社会心理诉求，引导他们理🕰性认识与看待诸💈种社会现象，具有重要意义。为此，本刊😿邀请相关领域专家学者，从社会心理学🔻的视角，解读情绪价值🔨的丰富内涵、典型表征、社💔会根源与引导之道。　　1、从个体与社✍会的双重视角理解“情绪价值”　　主持人：追🥜求情绪价值是当下中国青年👗群体的一个流行现象。什么是情绪价值？如💀何从社会心理学👖的角度理解情绪价值？　　吕小康：情绪价值虽👚是近年来❣流行的大众用语，但早在20世纪80年代就已经出现在🖤消♋费行为领域并得到重视。这一概🛁念强调顾客在产品使用、服务体验🤙或品牌互动过👭程中感受到的情感收益，即积极情绪体验(如快乐、满意、安全感)与消🆔极情绪体验(如失望、沮丧、焦虑)之间的净差值。提升产😴品或服务的情绪价值，能够🚘增强顾客满意度和忠诚度，使企业✳在市场中获得✋更强竞争优势。后来，情绪价值逐渐🥡从商业领域拓展至社🥥会生活领域。　　陈丽君：情绪价值在🕠不同情境下有不同的👝内涵。例如，亲密关系中的🧤情绪价值是伴侣🍱通过稳定情绪支持、深度🍰共情与积极反馈，在焦虑时🉑提供安抚、低⏩谷时传递鼓励、冲🈵突中给予理解，使双方持续获得“被看见、被接纳、被尊重”的核心情感能力，成为超越物质条件🍴关系的核心竞争力；在职场中，情绪价值是年🚐轻员工通过抵制精神控制、拒绝空头承诺，追求平等沟通、边界自主与人格尊🔆严，将和谐氛围、被尊重感视为与🎚薪酬同等重😓要的劳动补偿核心维度；在休闲方式上，情绪价值是通过媒🏛介内容获取即时📦心理代偿，通🐲过轻松综艺等填补独处空虚，在碎片化生🔔活中构筑可预测🚨的愉悦舒适区，实现低门槛情🏮感补给，等等。　　齐玥：在📕社会生活诸领域中，情绪价㊗值在消费中👰的体现较为明显。一般而言，消费⛪者的购买决策受到多种价值🐜维度驱动，如功能价值、情绪价值、社会价值、认知价值、情境价值。其中，功能价值更多⏱关注产品本身的性能、性价🦑比等有形特征。而🛺情绪价值则更多关注愉悦、舒适以及与品牌🐟相关的情感联结📛等，即消费者期待🛂能够在消费体验中🛄引发一🕶定的情感状态或感知。近几年，越来越多的研究致🏦力于将情绪价📊值和功能价值😩区分开来，不仅考察其各👃自影响，还研究它们🏞如何交互作用以塑造🆕消费者偏好与忠诚度。　　陈满琪：综合🥩各位的分析可以得出这一🔴结论——情👄绪价值是一种对“人”关注的回归，它是经济价值、物质价值、社会价值、文化价值🚧之外的另一种价值，具有强烈的心理学🏻意味。在服务行业，服务员通过调🕝节个人的情绪呈🍪现出与角色🗻相符合的🛠情绪表达以提高顾客满意度；在消费领域，年轻人🤸愿意为那些能够疗愈身心的消💙费品买单；在亲密关系中，人们希望🎷找到能够让自己获得愉悦🚙的伴侣。这也意味着，我们探讨“情绪价值”，真正重要的取向是关注🚣“人”，真正重要的🌋问题是探讨做什♎么才能得到或提供🏝情绪价值。　　吕小康：的确如此，从实际情况看，情绪价值的🎳实现是指个体🕷通过某种方式从人、物或特👷定关系中获得积极🔁的情绪体验和精神满足。在这里，情绪价值不只是“情绪满足”本身，还意指更高的价👾值追求。由是观之，情绪价值😨的话语流行和对情绪🐈价值的追求过程，实际上是☝一种价值主张的建构过程😡；青年🈯群体表面的情感满足🥛方式变化背后，是社会价值观的🚪动态变迁及中国社会〽的整体转型。这正是我们理🐅解青年群体追求情绪价值这🦅一现象的基本出发点。　　2、“情绪价值”的🎙多元表现及其实现途径　　主持人：青年群体🍢追求情绪价值有哪些🌂典型表现？这些现💠象又反映出当代青🏘年的哪些心理诉求？　　陈丽君：年😄轻人对情绪价值的🥪追求渗透在他们生活的方⬇方面面。比如在选择伴🍑侣时特别🎲在意自己的情绪对方是🏳否“接得住”，在职场上拒📐绝画饼式管理，闲暇🥀时常用轻松综艺、搞笑短视频来佐餐😾、解压和助眠。这些现象绝非孤立行为🍣，其背后🐰蕴含着青年群体在特定社🈚会结构下，对心理安全感、个体尊严、自主空间🤤及情感联结等深层🗞次需求的主动回应与🎂满足。　　吕小康：以人际交往为例。一方面，年轻人擅🔤长使用“表情包外交”来提供🏂或获取情绪价值，即利用动图、图片、文字组合的或幽默或🌃讽刺的表情包🐽作为主要沟通工具，用轻松、幽默、视觉化的方式🕖代替或补充严肃、直接的语言交流，避免直🙅接的话语冲突，维持和谐的社群氛🎋围，将表情包作为🤥冲突的缓冲器、尴尬的溶解剂、共🛍情的放大器和快乐的催化剂；另一方面，遇到苦闷时🙃他们可以选择不🗂向他人求助而选择“树洞式倾诉”，即将内心隐秘的感受、压力或创伤倾诉🛬于匿名、安全和非评判性载体，如匿名的🌘网络社交平台、现实中的匿🕎名陌生人、自然空🥃间或人为物理空间。这其💓实都体现了当代年🔧轻人力图在人际关系中寻求安全🌄感和归属感的🧦心态。他们以“情绪舒适度”为🏉衡量人际互动质量的关键标准，既不愿意📢给对方造成情感负担，也不愿意过度卷🌖入对方的🚶情感世界，而表现出对“轻量化”情感联结的追求🙌，即⛓希望用高效而低风险😑的方式建立形象、延续关系。但💅这并不是真的要与社会断联，而是⤴寻找一个暂时的情绪独处室，从而构建自主可控🏼的情绪安全区。　　陈满琪：具有即时🕐性与补偿性的情绪消费，也是🐕青年群体普遍采👟用的获取情绪价值的方式之一。市场敏锐捕捉👃到青年群体的🤶情绪价值需求，“Labubu爆火”、追求特定休闲方⏫式等现象🐑由此应运而生。它们意在通过具🥘象可🎙感的物品或体验，为个体提✖供情绪安慰、身份认同🧐与精神慰藉，以缓解现实压力与🍇内在焦虑。比如，许多🎴青年会在情绪低落时购买盲盒、手办、香氛蜡烛等“治愈系”物品，不为实用性，而在于物品所承载📱的陪🥫伴感与情绪投射；又如“City Walk”“围炉煮茶”“飞盘社交”等新🏤型休闲活动的兴起，也是青年群体在都市孤👽独感与高压工作间寻🕊找微小幸福与✨情绪联结的方式。这不仅体⬇现了青年群体🐬对正向情绪体验的渴望，也折射出他们在🥊社会竞争、身份焦虑和关系🥝疏离背景下，对情绪价值的主动索🥒取与心理补偿，成为连🌦接外在社会与内💩心世界的一种🦎策略性选择。　　齐玥：随着人工智能、虚拟现实👅和大数据等技术的普及，情绪🆘价值的实现也有了全新途径。在数字化🚳浪潮中，青年💻群体越来越多地通🏾过情感智能体(AI companions)来获🆔得心理满足。美国♏一项调查显示，高达70%的13至17岁的青少年曾使用ChatGPT等AI伴侣🥨来获取建议或情感安慰，其中有约33%的人表示在面对个🙊人压力或人际困惑时，宁愿与AI对话也📟不愿与真人倾诉。这些情感智能🛐体通过自🧝然语言处理和情感识别技术，能够模拟出高亲🚇和力的对话风格，让使用者体验😵到亲密的感受。除此之外，AI宠物也在世界各✌地热销。这些产品能📯够基于算法提供情感👻反馈，不仅缓解了🏜现代年轻人的即时孤独，也为他们实现情绪📭价值提供了多样🆘化的新方式。如今，从⚡社交媒体的形象化互动和沉浸😷式数字体验，到大数据📄驱动的个性化情绪触发，再到情感智能体的情🏛感陪伴与🏨依恋机制，技术的发展为情绪🤺价值的多样化满足提供🍎了更多可能性。　　吕小康：青年群体中流行📧的“搭子文化”，也是🖥追求情绪价值的典型表现之一。“搭子文化”具有鲜明的功🎗能模块化特征，每种关系都精🐵准服务于特定活动需求：健身搭子离🌽开健身房便互不打♐扰，图书馆的学习🙄搭子合上书👫本即各自回归生活。作🅰为搭子的双方彼此默契地奉行“轻契约”原则，维持清晰边界、规避深层情感卷入，从而以压缩👩情感成本的方式提升情绪收益。而搭子文👸化的出现，实际📟上是社会数字化转型带来的社交🚮关系形态变革。搭子的👌建立往往需要通过线上社群等进⌛行即时按需匹配，如求“电影搭子”的帖🚅子往往在半天甚至半🌅小时内便能促成共同观影，而观影结束即意味着搭子关系的自🎼然解除。没有完善📫的数字基础设施和📩社交平台按兴趣标签😶进行精准算法匹🕐配的技术赋能，个体就🏸无法达成这种社会连接。可以说，没有社会😄整体的数字化转型，也就没有这〰类情绪价值的展示空间。　　3、“情绪价值”流行背后的社会心理基础　　主持人：追求情绪价值🍆反映了新时🐑代青年在哪些层面对美好🌛生活的向往？如何看待追求🤸情绪价值的利与弊？　　吕小康：青年群体对⛑情绪价值的追求，是🍿社会发展进步的生动注脚，反映了其主体🐼意识的觉醒、情感智慧的成熟🍕以及💃对更高质量生活体验的追求。这种对情😲绪价值的高🛑度重视与主动建构，不是简单的感🐽性偏好和刺激寻🕧求，而是反映出社⛲会转型期青年群🈁体心理需求的代际演进🐐与价值重构过程。具体而言，有以下两方面特征。　　一方面，工具理性🐄与情感理性并重。青年一代🦅并不是拒绝🌯实用价值和绩效指标，而是拒🎮绝实用至上、绩效至上等“唯指标化”的偏颇导向，强烈表❌达出作为独立情感主体🌃而想要被看见、被理解、被尊重的💊内在需求。对情🕕绪价值的追求，是他们对人格完🕴整性的捍卫，体现了🖋新时代青年从基本生存❓向全面发展、从物🌾质满足向精神丰盈的需求跃升。　　另一方面，边界意🗒识的觉醒和对“适度关系”的看重。与强调情感需求并💱行不悖的🐨是当代青年对社会关系“边界感”的空前重视，他们🅿更期待在适度的社会连接中🚁守护个人的主体性。其在追🙀求情绪价值时，强调的🏯不是单方面无限的供给或索取，而是对等与适度，是个人与自我、他人、他物、他事之间♍的一种“适度关系”。这种强调“适度”的智慧，使❌得青年得以在应对周遭压力和各📊种不确定性时能够🥁保持心态的韧性，在复🤑杂而快节奏的生活中💒实现身体与心灵、理想与现实、个人与社会之间的📑动态平衡。　　陈满琪：情🕗绪价值的流行并非孤立的个体🏸需求显现，而是一种具有😞集体性意义的社会🚈调节方式。社会情绪是📟社会心态的🍦核心要素，而个体应对社会👌情绪的调节方式也日🛅益展现出两种并行逻辑：一🌖是个体层面的自我调适，二是通过从众与🏨模仿的方式🆘实现群体性调节。情绪价值之😪所以被凸显，很大程度上是因为其稀🚴缺性在当下社会语境中🔮日益显著，而这种稀🦇缺背后的社会心理基础，主要体🆔现在以下几个方面：　　第一，自我价值的强化。现代青年⚾更倾向于从自我出发构建✒价值判断系统，往往强调的是“我需要什么”。这种价值取🎴向使他们更容易🦏将情绪价值作🥄为衡量与他人关系的重👿要标准。第二，情绪在个体价值🥝体系中的权重上🍣升。随着物✍质生活水平的提升，青年群📈体对精神层面的追求愈发突出，情绪愉悦被赋予前🎵所未有的重要性。这不仅体现🕶在消费领域，还体现在职场中🏘对“情绪劳动”的敏感度提升。第三，社会层面情绪🕔疏导机制的缺位。在快节奏与高😩压并存的社会中，个体负面🚅情绪堆积却🎾缺乏有效的宣泄通道。心理支持🎰体系尚不健全、公共🌥空间共情性不足、社会关系趋📷于工具化等问题，使得🖨青年群体更多依赖于✳亲近他人或虚🍾拟平台来获取情绪慰藉。　　由此可见，情🎼绪价值之所以流行，实则是一种🏭对社会压力、关系疏离和个体心🔌理调适需求的集⌚体性回应，是对当代社会心态♌中个体自🎊我与社会支持系统🌡失衡的一种折射。从社交、亲密关系、职🍦场互动到消费文化，情绪价值已逐🍢渐内嵌于多元社🔊会领域之中，成为青年群体🐋在高度复🌞杂社会结构中试图💼寻求心理支撑与意义感📚的关键路径。　　陈丽君：青年群体对情绪价🤢值的追求是他🥝们在快节奏👽高压生活下的🏄一种心理调适策略。面对经济增速🐷调整、职业发展不📅确定性增加、原生家庭代际🍬隔阂等系统性压力，传统🛶物质保障路径的预期回报变🅱得模糊，而真实🌒可触的情感联结却日益稀缺。这使得青年一代将对🕝安全感的渴求，从外在“可量化资产”转向内在“可被理🗼解的体验”。他们渴望✏在波动中被深度共情、在迷惘中被真切🌴看见、在碎片化情绪中💕获得连贯回应。因此，情绪价值被青年群体视为在🐃不确定中相对🐑可控、即时兑现🛣的安全感来源与精神支撑。此外，互🌗联网内容生态的丰富，客观上也提供🤔了随时填补独处空🦑白、缓解孤独感的📺电子资源，这些网络内容既🏼可以作为“社会货币”连接不同青年人，使他们结成“趣缘”群体、形成更多的社会👲互动，又🐘因其内容的丰富性🚍而让青年人在🌼自主选择内容的过程中感受到自🍝我的主导权。　　由此可见，对情绪🔁价值的追求，是青年群体🛵在特定时代背景🥑下对心灵安顿、个体🏟尊严与生活掌控感等💾美好生活维度的正🙌当向往，具有纾解压力、提升个体福祉、促进🦔关系和谐乃至推动社🔐会文化进步🥃的积极意义。然而，也需清醒认知其潜📺在风险：过度依赖外部(尤其虚拟)情绪供给可能🎩导致内在情绪调节📶能力弱化；算法茧房易窄化视🍟野与个性；对即时满💸足的追求可能损害🎯深度思考与延迟满足🔔能力。因此，关键在于⏪引导青年构建多元、健康、可持续💴的情绪支持系统，在珍视心灵需求🥛的同时，培育强大的内🌩在韧性与现实连接，使🎱其对情绪价值的追求真正成为通🎋往美🤯好生活的助力而非桎梏。　　齐玥：传统上，情绪价值多😙被理解🐌为消费或体验过程中追求积极情绪、缓解负面情🧟绪的功能。这种🤤正面情绪不仅带来当下的愉悦，还能够拓宽个🏤体视野、构建长期👺心理资源(如创造力、人际资本)，从而形成一种“累积性”的心👖理资本积累机制，超越了单纯🥢的即时满足。也就是说，情绪价值🙁并非仅是短暂的好感💑或舒适，而是一种推动🐴个体持续成长的内在能量。在当代社会转🔱型与数智化浪潮中，青年群体越来越倾向😘以“自我表达价值”来建构身份与🈳意义，更注重自我表达🕜与实现，包括对🥚个性化和情感体验的追求。在此背景下，情绪价🚹值成为他们在数字平台、艺术创作和📖社交互动中，以独特形式彰🖍显“存在感”的重要维度。这种表达不仅是🕯为了获得认同，更是对😺自身存在状态与人生意义的主动👢诉求。　　此外，年轻人永远面🚭临着一种“积极焦虑”，即对未来的不确🐭定性和对理想生😟活的渴望，这驱使他们在🌱情绪中寻找真实性与🍑自我实现，这种焦✒虑本身便是一种向上的力量，推动个体主动构建🗺更真实的人生蓝图。青年群体将情绪🤼体验视作与世界“共舞”的方式，通过情感共🛳鸣来确立自我定位，并以此投射📐对未来美🔞好生活的期许与希冀。因此，情绪价值已超🧀越单纯的对情绪满🔢足或积极体验的🤶追求，而❇成为当代青年群体以独特方式🦖表达自身存😠在体验与心理需求的载体🎳，同时折射出💮他们对当前🔽生活质量和未来📰美好生活的社会心理向往。　　4、为青年群体构🉐建积极健康的“情绪生态”　　主持人：社会如何才能💡提供更多情绪价值，保障🍟和提升青年群体的情感福祉？　　吕小康：青年对情绪价值的📴普遍关注与主动实践，已超越个体心🛏理范畴而上升📕为具有普遍性的😲公共诉求，因而也就构成社🥙会🏮治理过程中必须关🌄注的重要社会心理议题。它揭示了在高质量发🏀展阶段，为青年提供充🏩沛的情绪价值供给、保障青年的基本情感福祉，是促成🏓青年全面发展不可或🥓缺的核心要素。这意味着国家💓与社会必须高🛍度重视青年群🐼体的精神家园建设，理解、支持🎧和引导青年对情绪价值的合理🔩追求，积极👅营造更具包容性、支持性和安全感的📙社会情绪氛围，为🎧青年构建积极健康的“情绪生态”，夯实国家🖖持续发展、民族繁荣昌🌳盛的青年社🍳会心态基础。具体措施包括：　　在宣传教育方面，引导青年树立健🌲康的情绪管理观，接纳而不纵容自😑身或他人情绪，追求🦁真诚的共情与相互滋🐸养的友谊关系；善用AI、匿名社区等作为情绪😩调节的辅助工具，但要🌑警惕智能技术依赖，不能用人机连接🛠替代🎤真实的人际连接；积极🐫参与人际关系与社会事务，同时注重维护心💾理边界，避免🚻过度卷入情绪旋涡。　　在技能培🤨训方面，大中🐪小学校可在心理健康类🤰课程或心理健康教🙌育项目中更多开设“情绪认知与🚝管理”模块，开发识别社会情绪、应对人际冲突、管理情绪压力、开展😷情绪调节的阶梯化、情景化教材，系统培训学生的🌬情绪管理技能；社区可依托社👎区心理服务站、社区服务中心，引入当地专业心理🤑援助力量，重👥点为待业青年、新🦒业态从业青年等青年⛄群体提供免费或⏺低价的专业情绪疏导讲座🚻和服务；企业可🌁通过实施管理🆙层情绪领导力培训、员工情绪😄管理培训和员工心理🕧援助计划等，学习非🍒暴力沟通、共情式反馈、职业倦怠预防🔝等实操课程，及时疏导不良情🛎绪、缓解工作压力、建设和🍅谐工作氛围。　　在数智赋能方面，相关数🥖字平台可进一🥟步开发模块化、个性化的情绪调😺节课程并🔃以合理的价格向公众开放，供青年群体进行自🤹助式情绪调节；社交媒体平台可通⛳过大数据分析技🔆术建立情绪风险😼预警平台，及时疏导网络情绪👯；对在线树洞、危机干预热线🤡等进行专🗒业化认证，确保隐私安全、提升用户体验，并提升相关平台👟在遭遇突发事件🥙时的危机处理能力。　　陈满琪：抛开情绪价值的来🅰源不谈，仅就情绪价值的“价值”本身而言，它对个体具有一体两面😩的特性：一方面，它为个体提供👪了被理解、被接纳的情🚤感体验，使人获得主观幸🦕福感与心理充盈；另一方面，若对情绪🤙价值的依赖逐渐取代个🎿体自我调节机制，便可能陷入👶持续向他人索取🚪情绪支持😂的被动状态，进而弱化心理韧🏎性、自我成长与独立应🧐对的能力。　　真正高质量✉的情绪价值应当是有尺度的、具成长性的。它不是无限制的♒安抚与迎合，而是一种既能提👉供情绪慰藉，又能激发自我反🕟思和内在力量🧗的支持形式。重点不在🍴于社会如何一味“满足”青年人对情绪🐻价值的需求，而在于青年✒人如何通过有边界、有节制的情绪支持🍼获得更清晰的自我📃认知和🏓更健康的心理成长路径。　　在这一过程中，情绪调节♓能力的培养尤为关键。越来越多青年主动参与“情绪笔记训练营💂”等新型心理成🆒长活动，帮助自己不再依赖😚外界提供单向度的🌸情绪价值，而是逐步建立识别情绪、命名情绪、调🏬节情绪的能力，实现从“被动安抚”到“主动调节”的转变。只有将情绪价🏝值转化为成长动力，青年才能真🥂正摆脱情绪困境中📶循环索取🥖的消耗模式，走向更具弹性😬的发展路径。　　陈丽君：社会需通过制🔐度设计、文化🦔规范与群体互动三重机♐制保障青年群体在职场⛴中的情感福祉。例如，社会可建立职场✡情绪价值的制度化互🐰惠体系，通过健全法律🐤法规要求企业提供心理🎲支持资源(EAP/心理假)，从而降低青年🍎群体应对不当管理的😁情感消耗，使其能量聚焦😩于成长性需求；在媒介宣传上🏤减少标签化叙事(如“年轻人不能吃苦”)以消减代际📐对立，转而构建跨代🐾协作的共同目标(如技术创新)，促使⏺管理者与青年员工形成情感同盟💄，重构以共情与尊重🌷为核心🎙的职场规范；在社区与数字空间🔝发展同龄人互助社🦎群提供工具性与🐼情绪性支持，以此补偿原🌼子化社会缺👐失的归属感；推动平📒台算法设计伦理化，并将媒💚介素养教育纳入公共课程，培养青年群体对数😑字内容的批判性🔹使用能力；引导青年人学会🐼建立“电子榨菜”使用边界，主动培🍥育替代性情绪充电方式，区分“自己的真实需求🔪”与“算法诱导的需👯求”。这些举措的🐙最终目标是构建多层次🌫情绪供给生态：让青年群体既享🔃有便捷的数字慰藉，更能从🍒现实社交、自主创造和自然体🛅验中获得更可持续的满足感。本质上，这是将情绪价值从🚓个体韧性🙌责任转化为集体保障义务，通过改变组织🖐环境、重塑群体关系、扩展支持资源，使🍇青年群体在满足联结感、尊严感、自主性三大基⭐本心理👍需求中实现可持续成长。　　齐玥：保障和提🍛升青年群体情感福祉💺应成为全社会共同关心的工作。传统心理健康🍹干预多聚焦于减少🅿负面情绪或提🏅升情绪调节能力，但情绪价值作🦔为一种正向、积🚂累性的心理资源，不仅关乎当下🦁的情绪满足，更是一种对自🧘我存在体验与未🌂来美好生活向往🧡的投射。因此，还需要探✅索如何在教育、社区、家🍚庭及数字平台等层面主动提供更多情绪价值，以促🙁进青年群体整体情感福祉。在👏社区工作层面，可提供多样化🦁的活动模式，鼓励青🦁年参与社区志愿服务，通过帮助他人、创🦗造社会价值来获得意义感；在智能技术层面，可融入心理学与🌁人文关怀设计，构建“人机共情”模式，进一步提升情🤬绪价值的满足效率；在平台实践层面，数字平台应在💛算法推荐中融入“意义导向”元素，避免情绪过度碎片🛤化、短期化，助力青年长期心理🌛资本积累。总之，情绪价值💨不仅是青年即时的情绪🚉满足，更是🐵关系自我存在体验、社🕑会归属感与未来🤱向往的综合心理资源。未来，应继续⛅加强跨学科、跨文化、技术Ⓜ与人文融合的研究与实践，共同构🔘建提升青年群体情感福📣祉的社会生态。 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中新网北京8月22日电 (刘梦青)前不久，吉林省教育厅组🙂织“百校对百县”线上招聘会，为未就业毕🐢业生提供离校不断💭线的就业服务。延边大学2025届毕业生朴津成离👨校前因考研、考公等原因未🦋找到心仪工作，他在这💇场招聘会上与📑汪清县的吉林维❣特生物工程有限公司成🔩功签约。　　“这次线上招聘会🤴，500余家企业参与、提供岗位4000余个，学🕤生可以直接与用人单位⏺连线沟通。”吉林省教育厅高校学生处🕉副处长陈雷说。　　这场招聘会，是吉林实施“三管三促进”政策的缩影。所谓“三管三促进”，是管行业必须促🚼进就业、管属地必🏊须促进就业、管生⛳产经营必须促进就业。“‘政校企’联动是基本思路⏺和遵循。”陈雷说，这🤰一政策明确了部门、地🎤市和用人单位促就业工作责任。　　比如，吉林电子信息🚘职业技🔹术学院搭建优质企业资源🐱库，建设校企合作订🕓单班，学生自主选择企业🏇进行实践学习，毕业时🈸直接落实就业。“产教融合促进人才🐟供需的精准对接。”该学院招生就业🎒办公室🎯主任田春德介绍说。　　今年6月，吉林省启动“百校对百县”促就业专项行动。此后，吉林电子信🔗息职业技术学院与桦甸🧚市政🆎府积极开展合作，根据学校专业特🗃色和当地黄金🎏产业发展，设立桦甸🦁市黄金产业学院、桦甸市电子商🛃务数🗝字工厂与桦甸市机械技术产业学🎖院，纵深推进人才培养与💐就业合作。　　据悉，“百校对百县”实施以来，吉林校县(市)签订人才供需协议41个，建立实习就业基⤵地96个，有569名毕业生与县(市)用人单位签约。此外，吉林省还开展“市(州)进校园”“县长访高校”等活动，各市(州)党政领导携1814家企业进高校，为毕业生送政🛣策、送岗位、送服务。　　陈雷表示，对于离校未就🔇业的2025届毕业生，将持续开展“一对一”跟踪就业指导服务🚦。在即将启动的2026届毕业生秋🗻季招聘中，吉林省⛑将进一步加强校企对接合作，推进产教深度融合，缓解就业🥗供需结构矛盾，促进高校毕业生高🆙质量充分就业。(完)【用户看片习惯变化】在客🍢户服务影展特别环节中，《在线欧美aⅴ》因其对张悠两㊙图片灰产生态系💜统的还原获得“最佳现实😱关注奖”，正版同步上🤒线幕后花絮。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/24/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/6724AC50374249D29673C41D7AE101A9.mp4END#ShouJiBan*/视频：海南已💩紧急转移逾2万人防御台风“剑鱼”来源：中国新闻网 　　中新网海口8月24日电 (记者 王子谦)记者24日上午🏰从海南省防御台风“剑鱼”新闻发💗布会上获悉，针对台风“剑鱼”影响，截至今日8时海南全😃省累计转移危险区域人🌖员20349人。　　海南省应🈂急管理厅副厅长，海南省防灾减灾办🌲副主任、新闻发言人武🥢占超介绍，截至今日8时，海南全省转移危房😴3190人、建筑工地14759人、低洼易涝点1969人、山洪易发区431人。　　海南省农👰业农村厅副厅长倪兴秀介🚅绍，截至8月24日1时30分，海南全省30769艘渔船，已全部在港避👯风或机动避风，已转移👭上岸人员21681人，其中渔船转移上🤑岸人员21292人，渔排等海上🙊养殖设施转移上岸389人。他表示，各市县农业农村、综合行政执法、乡镇政府等部门💽将加强值班值守，加大🧣渔港巡查和渔船监管力度，督促渔民📉切实做到人船分离，人员百分📬之百上岸。　　会上介绍，海💔南已强化应急救援准备，省级储备防汛🕢物资和生活救灾物资共🤵计258.72万件，根据防御需要，提前向三亚、乐东、陵水等市县💯前置下沉冲锋舟、油锯等9批次77.81万件应急防汛🍖物资。提前🖼部署各类救援队伍83支2821人，各类车辆264辆、装备3492台套，特别是🖖向三亚等台风可能登陆区域👓预置各类救援队🏎伍24支932人、车辆装备188台套、救援直升机2架，确保遇到突🐽发灾险情后，及时应对处置。(完)最后，川島くるみ强调：高命中计🈶划热传中打法助🕣你反败为胜。新华社济南8月23日电 中共🍏中央政治局常委、中央纪委🎱书记李希20日至22日到山东调研。他强调，纪检监💁察机关要深入学习🗝领会习近平新时代中国特🚍色社会主义思想特别是习⛰近平总书记关于党的🐶自我革命的重要思想🦆，认真贯彻🎂落实习近平🚷总书记关于纪检监察工作的🐂重要讲话和重要指示📛精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，善始善终抓好🏚深入贯彻中央八🥣项规定精神学🖱习教育，扎🚼实推进纪检监察工作规💱范化法治化正规化建设，推动🕎新时代党的自我🕌革命要求进一步落实到位。　　李希🔉来到临沂市临商大集智慧😝物流港、沂南县沙岭家🎩庭农场、孙👻祖镇东高庄村，与干部群众交流🤰，听取对正风肃🕎纪反腐的意见建议。他强调，要持续推动🎞党风廉政建设和反腐败🕔斗争向基层延伸，解决好群众急难😌愁盼问题，让乡亲们有🙁更多获得感。在孔子研究院，李希要求深🕐入挖掘中华优🧡秀传统文化中的廉洁思想，进一步深化🛷新时代廉洁文化建设。在中🗾国重汽章丘工业园、济南二机床✅集团有限公司，李希要求纪检🐑监察机🤾关履行好监督职责，推动国有企业🏵做强🚀做优做大主责主业，更好服务国家战略、推进高质量发展。在济南市市🐜中区人民法院，李希强调要坚持和🏏发展新时代“枫桥经验”，用心用情做👭好司法为民工作。　　调研期间，李希主持召🐈开座谈会，了解纪检监察工🐨作进展情况，并听🥔取意见建议。他指出，纪检监察机🏄关是推进党的自㊙我革命的重要力量，要深刻把握🍔习近平总书记和党中央赋予💕纪检监察机❔关的重要职责，以永远在路🐜上的清醒和坚🏔定打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战，为实现新✅时代新征程党的使命任务清障🕑护航。要深刻把握习🤪近平总书记对深化党的自🛑我革命的重要要求🍘，慎终如始抓好🚉学习教育，加大一体推进“三不腐”力度，持续深化🏣整治群众身边不正之风🀄和腐败问题，以强化监督责任带💻动管党治党责任落实，不折不🤒扣把中央纪委四次全会确🔒定的🔉各项工作部署抓具体抓深入。要深刻把握习近❌平总书记对纪检监察队伍⛏打铁必须自🥨身硬的殷殷嘱托，在持续解决突🎵出问题上出实招，在持续推动建章🗨立制上务实功，在持续促进能⚾力提升上求实效，以开展“三化”建设年行动打⛱造勇于👘自我革命的铁军队伍。　　李希还瞻🤽仰了华东革命烈士陵园，学习缅💷怀革命先烈的英雄事迹，要求纪检监察干部传🚖承弘扬沂蒙精神，赓续红色基因、铸牢对党忠诚，在💿新征程上继续奋勇前进。

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（青岛日报／观海新闻记者 北村仁美）