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　　中新经纬7月22日电 周二，A股三⛰大指数集体上涨，均创出年内新高。截至收盘，上证指数涨0.62%，报3581.86点；深证成指涨0.84%，报11099.83点；创业板指涨0.61%，报2310.86点。

　　沪深两市全天成交额1.89万亿元，较上个🛒交易日放量1931亿元。盘面上，个股跌多涨少，全市场超2700只个股下跌。

　　来源：同花顺iFinD

　　盘面上，行业板块中，工程机械、煤炭开采加工、钢铁、建筑材料等🎸板块领涨，元件、通信服务、软件开发、游戏、包装印刷等板块⏸跌幅居前。

　　工程机械板块🌒掀涨停潮，五新隧装、铁拓机械、恒立钻具、铁建重工、唯万密封、柳工、南方路机、厦工股🐞份等涨停。

　　概念板块中，民爆概念、水泥概念、抽👣水蓄能等板块涨幅居前，MLOps、智谱AI、AI PC、数字水印等🧐板块领跌。

　　个股方面，今日其他涨📵停股部分如下：兰生股份(10.00%)、海螺水泥(10.00%)、长城军工(10.01%)、中国电建(10.02%)、凯撒旅业(10.11%)。

　　跌停股部分如😼下：汉商集团(-9.97%)、天宸股份(-10.00%)、上海物贸(-10.03%)。

　　换手率前五🥊个股为：方正阀门、北方长龙、中设咨询、铁拓机械、飞鹿股份，分别为58.376%、54.292%、50.054%、49.659%、49.618%。

　　中国银河证券表示，近期市🥓场行情展现出积极信号，上证指数持续站在3500点上方，A股运行中枢有望💫迈上新台阶。短期来看，市场有🌐望维持震荡格局。在市场赚钱效♊应助推投资者积极情绪，叠加股市流动性🈲充裕的环境下，市场向下🆒调整空间有限，向上逻辑将进♏一步明晰。中报披露期把握👯业绩确🎈定性较强的配置机会，中长期来看，A股市❓场上行趋势不改。(中新经纬APP)

　　(文中观点仅供参考，不构成投资建议，投资有风险，入市需谨慎。)

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保密费“混”在工资里发，竞🐮业限制约定成立吗　　判决显示，竞业限制经济补偿只💯能在劳动关系结束后✒，在竞业限制📝期限内按月给付给劳动者　　阅读提示　　实践中，有企🔻业泛化地与大部分员🔞工订立竞业限制协议，有的将竞业限制经🦒济补偿金“混”在工资里发，有的约定违约金📛畸高。　　公务员考试培🏎训讲师跳槽，受不受竞业限制？用人单位能🔇不能将竞业限制经🤳济补偿金“混”在工资里一起发？　　7月29日，北京市第一中级⚪人民🍟法院通报涉竞👪业限制劳动争议案件审🕯理相关工作情况，并发布典型案👽例。“在案件审理过程💻中，我们发现企业与🚣劳动者在竞🛁业限制的订立、履行方面存在🌫一些乱➖象需要关注。”北京市第一中级🏣人民法院副院长👸娄宇红说。　　竞业限制协议该🍣怎么签？运用竞业限制制度，企业和劳动者可🎣能存在哪些认🙍知误区？对此，法院结合🔔典型案例，对📩用人单位和劳动者做出提示和💾建议。　　有企业以👆员工手册方式设竞业条款　　在一起🙄典型案例中，杨某入职甲公司，担任公务员考试🍏培训专职讲师。该公司与杨某订立《保密及竞业限🆙制协议》，约定杨某⏸离职后两年内须履行竞业🎶限制义务。　　后来双📆方劳动关系解除，杨某随即到新☔公司担任主讲教师，引发竞业限制纠纷。甲公司认为🐦杨某知悉其公司的商业🐧秘密，包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程安🗣排等信息以及模拟试题。　　法院认为，上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟试题均对🙌学员公开或在互🔬联网上可供查询，甲公司未对杨某进行任😵何授课技巧的培训，杨某不知悉其他重🐐要信息，其掌握🚰的信息不具有经济价值，该公司无法🧟证明杨某掌握🛢其公司商业秘密。　　北📰京市第一中级人😨民法院民六庭庭长崔丹妮介绍，用人单🏝位主张劳动者属于其💂他负有保密义务的人员，应⏪当由用人单位举证证明💪劳动者知悉用人⏰单位的商业秘密😫或与知识产权相关的保🌅密事项。　　“法院🗡在审查时会重点考虑两类要素：一是劳动🍨者知悉的事项是🕌否构成商业秘密。二是结🕐合劳动者的岗位、工作内容、收入、工作年限等审查🍎知悉商业秘密的可能性。”崔丹妮说。　　“案件反映很多🚈企业不区分劳动者工作岗位、工作内容，泛化地与大⏪部分员工订立竞业限🛳制协议，甚至有企业🎸以员工手册的方式设立⛅竞业限制条款。”娄宇红说，“企业认为如此操🛸作可以最大⛽化地保护其商🤡业利益，但忽略了可能🏽带来的不利诉讼风➰险。”　　有无竞争关系不能🔚只看“经营范围”　　在竞业限制案🕌件中，劳动者现任职📌企业与原单位之间📄是否存在竞争🔹关系，是案件审理🕦的关键。　　“法院审理发现，大部🏣分企业认为，只要对手企⏲业营业执照上登记的🐩经营范围与本🍏公司的经营范围❗存在重叠，就说明二者之间是🔵竞争关系，但这一认识是不🥉全面的。”娄宇红说。　　娄宇红进🥤一步介绍，实践中营业🔞执照登记的🥟经营事项和实际经营事项不一致的♋情形很常见，因此，仅仅提🐐交对手企业的营🤗业执照来证明竞争关系⭕是不够的，需要提交其他证🦓据来佐证，比如产品目录、业务介绍、合作对🐖象清单等等。但是，企业往🔈往忽略了对相关证据的采集，进而产生败诉风🍶险。　　实践中还有一类情形，即劳动者是否🥕违反竞业限制义😓务，能否以竞业🔑限制协议中约定的公司名单作为🗝判断依据？　　李某在某🗝公司担任汽车智能👲座舱部高级产品经理。双方签订📹保密及竞业限制协议，约🍂定李某在离职后6个月内不得入职🔀“传统汽车行业、互联网造车🥋领域公司”，并列明🍊了相关竞业公司的名单。　　李某离职后入职新公司💃，该公司🕙不在协议列明的企业名单里。经审查，新公司🔒的业务范围包括🐶智能座舱软硬件开发业务，属于互联网造车领域，与原公司存在竞争关🔛系。法院最终认定李📌某违反了竞业限🈺制义务。　　“劳动者是否违🍒反竞业限制义务，应综合新老用人🍆单位的经营范围、实际经营业务、市场定位、目标市🌰场及受众等多方面因素进👃行认定。”崔丹妮说，“即使新用人单🏧位不在协议约定的🎆名单中，只要该单🔋位与原用人单位👌之间存在现实的竞争关系，仍可以认定劳动🖌者违反🏕竞业限制义务；反之，即使新用人单位🛩在协议约定🌥的名单中，只要⛱该单位与原用💷人单位之间不存在现🎒实的竞争关系，就可以😠认定劳动者未违反竞🎅业限制义务。”　　竞业限制补偿金“混”在工资里发　　将竞业限🖇制补偿金包🐹含在员工每月工资中支付，这种操作行不行？　　管某入职某🔦公司担任生鲜采🌪购员。双方订立《保密及竞🚄业限制协议》约定：该公💽司每月支付给管某的工📔资中已经包括提前😀支付的竞业限制补偿金，管某在劳🚚动期间及劳动关系解除或终🕤止之日起两年内，承担竞业限🔴制义务。工资条显示，管某在🐐职期间每月工资中包含“竞业保密工资400元”。　　对此，法院认为，竞业限制经济补✅偿不能包含在工资中，只能在🍦劳动关系结束后，在竞业限制期限内🙊按月给付给劳动者。　　有的企💁业还存在约定🕦违约金畸高的情形。“有案件约定🆓的违约金甚至达到劳👈动者年收入的50倍。在一些大🥔型互联网企业与劳动者🤲签订的竞业限制协议中，约定上百📏万元违约金的并不在少数。”娄宇红说。　　实际上，最高人民法院曾⏹明确对于竞业限制🐭违约金过分高于🍫实际损失的，法🍚院可予以酌减。经统计，在北京市第一👪中级人民法院审理的🤒涉违约金案件中，当劳动⏺者提出约定👱违约金数额过高的抗辩时，有87%的案👀件对协议约定的违约🐩金数额进行了酌减，个别案件违🍧约金的酌减幅度达到90%。　　法院在审理中还发🕉现，部分劳动者🥀刻意掩盖再就业真实情😥况，恶意规避竞业🚔限制义务。　　“部分劳动🧗者通过化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方代签合同、代缴😖社保等形式制造🔆虚假劳动关系外观，实🤪际到竞争企业工作，违反诚信原则。”娄宇红介绍，“甚至有些头部企业帮助⏫劳动者规避调查，专门找职业代理🍅公司制作劳动合同、工资流水、社保、个税等全🕧套材料掩盖竞业行为，不仅增加了用人单📝位调💭查举证难度，还可🔕能损害社会公共秩🍂序和公共利益。同时，这也迫🔓使企业不得不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方式获取🐙劳动者实际就业情况，极易滋生灰色产业。”　　“竞业限制制度若🔥运用得当，对遏👮制企业恶性竞争，营造诚信、良♋好的营商环境大有裨益；若过度滥用，势必限🏙制人才流动，造成人力资源的积🚸压和浪费。”娄宇红说，法👋院建议用人单位合理限定竞业限制🌿的人员范围，明确协议内容，按期🏷履行支付义务，公平合🚲理地约定违约金。劳动者也🉐要审慎评估协议内容，依约履🔑行竞业限制义务。　　“法院坚持禁📻止滥用原则，树立平衡保护理念，让竞业限👓制回归保护企业商业秘密的👸根本目的，而非成🕖为垄断人才的工具。”娄宇红说。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)优惠活动呈献《A股周一放量🔩上涨 沪指站上3700点》，围绕91丨色丨国产🌧熟女❤蘑菇“彩票直播诈骗”，结合日🏠本片源更新机制“直播兴起”，解析😧中文字幕不同步“资金损失”，第立路桥科技维🔪修网点同步上线，VIP免费😓看全集防骗指南，快来看片不迷👇路马上点击！耒阳公💟安今晚发布警情通报：2025年8月3日18时许，湖南👘省耒阳市蔡子池街道🎷辖区发生故意伤害案件，共造成2人死亡、3人受伤。案发后，公安机关迅速出🍠警处置，将犯罪嫌疑人段🚈某超(男，31岁)抓获归案。　　目前，伤员均已送医救治，暂无生命危险，善后处置、案件侦办等工作🏌正🎄在全力进行中。　　(央💻视新闻客户端)《厦金“小三通”客运航线🏀单日出入境7000人次创新高》成为论👳坛热议关键词，网友疯转。中新网陕西延安8月1日电 题：从黄土高原到💌黄浦江畔 洛川西瓜的“订单式”甜蜜旅程　　作者 李一璠 高杰 李进　　眼下🥨正是西瓜丰产的时节，地♎处黄土高原沟壑间的陕西🍖省延安市洛川县菩🚆提镇曲西村，400余座大棚里🙄的美都麒麟西瓜陆续成熟。　　黄土塬上🔟烈日炎炎，大棚里、田埂上随处🔳可见农户们忙碌🔘的身影，采摘、分拣、打包、装箱，构成了一幅热闹✨非凡的丰收画卷。图为陕西省延安🧥市洛川县的果农正🐖在装车。　李进 摄　　“装瓜时得轻轻托住瓜腹，把瓜蒂对准凹🚤槽慢慢放妥。要是遇上裂瓜，装👜箱后容易胀开，得及时挑出来。”来自上🧖海的客商梁子👔奇正细致叮嘱工人，这车🙉带着黄土高原清露的西瓜，明🍰日便要启程奔赴黄浦江畔。　　梁子奇说：“我们与洛🚱川瓜农建立了长期合作💧关系，这里的西〰瓜品质上乘。我们采🐾用精准订单模式，瓜还在田里时，销路就已敲定，从黄土高原到都🏎市商超🤜实现无缝衔接。这批麒麟瓜皮薄🌨肉脆，甘甜多汁，糖度极高，深受上海消🍚费者的喜爱；每个西瓜重8至12斤，大小适中，适🙈合三口至五口之家。”　　记者步入大棚，油亮滚🐅圆的西瓜隐匿于瓜藤🌻之中，宛如🚄绿绸上点缀的墨玉，时隐时现。自开园以来，周边村民👨多了就近务工的好去处。图为🤙洛川果农正在大棚😃里采摘西瓜。　李进 摄　　果农安🗃利家里有十余亩果园，农闲时段，她便来大棚打工，“农闲时既能补贴家用🎯，又能照料孩子，心中满是欢喜。”　　据悉，2023年底起，该地推行“农户+企业”模式，流转360亩黄土层⛏深厚的耕地，建起西瓜设施大🏯棚，每亩年增收1100元。设施农业的兴起，为村民带来实🛍实在在的增收机会。　　依托黄土高原♋独特的昼夜💖温差与日照优势，菩提镇曲📤西村深挖本地资源禀赋，大力发展设施农业，以西瓜种植为特🐹色抓手，蹚出一条产业兴、村民富、乡村美的可持续发展🔦之路。　　由洛川县田润⭕农业科技有限责任公司🎐主导的设施农业🛁项目在此扎根，规划280余亩塬地，建起760个6米跨度全🔔钢架大棚，配套电👁力设施与滴灌🙃高效节水系统。技术上，有专业技师🎋团队全程指导种植，植保队📱伍统防病虫害；市场端则凭借健全的🕗销售网络，高品质西🎫瓜直供国内一、二线大城市，让黄土高🍶原的甘甜“一路畅行”。航拍洛🔃川县的西瓜大棚。　李进 摄　　种🍽植户张永奎笑着给记者算账：“今年我种植了🏺百余棚美都麒麟😍西瓜，每棚产量大约3000斤。根据目前的市🔓场行情，每斤西瓜可以😅卖到2.5元，收益令人满意。”　　洛川县菩提镇党🐂委副书记、镇长常小宾⏭表示：“下一步，我们将秉持‘果业领航、特色突破、生态发展、富民强镇’思路，在苹果产业方面，将持续推进矮化🍦密植果园的建❄设与新技术的普及工作，加速产业转型🚭升级。特色产业方面，将立足村情，因村施策，力推西梅、大棚西🏭瓜等辅助产业，让‘一业带动、多业发展’的格🈵局在黄土高原上愈发稳固。”(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 二本木百合）