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　　中新网广州7月24日电 (程景伟 林荫)据广东省林业🚆局24日消息，绿美广东🐉生态建设工作领导小👮组日前通报了2024年广🧖东省全面推行林长制和🏯绿美广东生态建设工作考🍏核结果。

广州市获评优🐟秀等次。广东省林业局 供图

　　Ⅰ类地区中，清远市、韶关市、河源市获评优秀👛等次，云浮市、梅州😬市获评良好等次；Ⅱ类地区中，广州市、佛山市、珠海市、深圳市获评优秀等👑次，中山市、东莞市、惠州市、肇庆市、江门市获评🥕良好等次；Ⅲ类地区中，潮🤘州市获评优秀等次，汕尾市、茂名市、阳江市、汕头市、揭阳市、湛江市获评良💇好等次。

　　按照《绿📅美广东生态建设财政激励方案🍪》，广东省将对广州市、清远市、佛山市、珠海市、潮州市、韶关市进👁行激励。

珠海市获评🆗优秀等次。广东省林业局 供图

　　2024年，广东省以林长制为🌸引领，推动林长制“建机制”向“见成效”转变，不断推进绿🔳美广东生态建设各项工作取👽得新成绩。广东坚持弘扬“岳山造林”光荣传统，持续🕔推进扩绿增绿，完成林分优化提升215.91万亩、森林抚育提升207.44万亩，均超额完成任务。

　　同时，广东省级林长带头履职，签发3道省总林长令，带动各级🔢发布林长令280多道，开展巡林调研140多万人次，协调🌗解决重难点问题500多个，推🖇动恢复一批林草机构。

　　广⛸东还先后开展“绿美广东竞风华”“林长话绿美”访谈、“最美基层林长”评选等活动，出台《广东省林长🈸制条例》和绿美广东生态建😦设财政激励政策，深化实施“林长+”协作机制，开展林长制🤛工作述职，推进🕑智慧林长综合管理系统🍌优化升级和推广应用。

　　据广东省林业局介绍，截至目前，广东共设📉立各级林长约9万名，聘用护林员约3.5万名，落实监管员约3.2万名，有力促进林长制和绿🌛美广🥂东生态建设工作落地落实。(完)

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海关统计数据显示，今年前7个月，我国对其他上合🏏组织成员国进出口2.11万亿元，增长3%，规模创历史同期🗄新高。其中，对其他上合组织🔔成员国出口工业🖲机器人、农业机🏊械分别增长27.1%、47.8%，自其他上合💮组织成员国进口电子元件、农➖产品分别增长12.1%、6.2%。　　近年来，我国与上合组织🔲其他成员国经贸😞合🧣作不断拓展深化，进出口规模🚳屡创新高。2001年上合组织成立🌒之初，我国对其他成🍽员国进出口规模1000亿元，2024年已经攀升到36500亿元，增长了30多倍。　　(总台央视记者 张萍 叶奂)【AI换脸伦理问题】水澤佐良所导影片《少妇高潮水多太爽了动👲态图》以仙台村法院审🧙理过的日日碰🛷日日摸夜夜💓爽无码案件为蓝本，所有⬆细节经脱敏处理后仍令人不适，釜罗生态科技教育🐟中心限18岁以上观看。“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落幕🚎的全球首届🔼人形机器人运动会上，随着最终成绩的揭晓，人形机器人在赛场🧑上完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算🔀法和机械结构设计的🏦技术类人才，正跃升为职场上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和机⛏构同台竞技的背后，正是人形🔎机器人领域🔚人才加速补位的生动体现，运动场✴既是比赛场也是人🐏才试炼场，以赛促🚗教将推动实现人🕹才供给与需求的精准对接。未来，人形机器人领域高🍱复合型人才需求🚧将保持增长显著，供不应求。　　需求井喷　　机器人算法工程师“最贵”　　智联招聘发布的🈹《2025年二季度😬人才市场热点快报》显示，今年二季度，人形机器人领域招聘职位🤾数同比增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器人产🛺业人才发展报告》(以下简称《报告》)，基于😚智联招聘在线招🛶聘数据库的数据监测统计分析，2025年前5个月，国内机器人产⬜业招🖼聘职位数与求职人数实现供需🐛双增。　　北京银🍌河通用机器人有限公司招🍍聘负责人盛小🐥康对北京商报记者表示，“在人🐮形机器人领域，目前各方🐉面的人才都比较稀缺，最稀🏯缺的人才主要集中在算法类，包括具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件等🎣人才也很稀缺”。　　根据《报告》，我国🔵机器人产业当前仍处于技术研🍛发与场景验证的关键🎷期，尚未进入💻大规模批量生产阶段，因此对技术研发、系统调🌠试及解决方案优🌧化等环节的人才需求🌬更为迫切。而人形机器人的发展，需要具备较强💄的智能交互能🧔力和复杂环境下的灵活⬇运动能力，这些都离不开算法的支🚿持和精确的机✨械结构设计。　　对核心技🤧术人才的需求也反映在🌂了薪酬上。《报告》显示，在技🎊术岗位平均招聘薪资排名🤦前三的职业🔝分别是机器人算法工程师、导航与👽定位工程师、机械结构设计🚿工程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比赛🧛场也是人才试炼场　　8月14日至17日，全球首个以人形机⛹器人为参赛主体📲的综合Ⓜ性体育盛会“2025世界人形机📦器人运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人形机器人创新🚗中心、加速进化、松延动力等头👑部人形📪机器人企业参赛外，全国有约70所高校带🌅着自主研发、设计、改造的机器人上🌡场“炫技”。　　以中国矿业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处综合😇办公室主任张文秀🐵在接受北京商报记者🎚采访时介绍，学校共有6支队伍🌅报名参赛，涵盖场景赛和竞技赛。当前，机🗿器人工程专业教学偏课堂教学，缺少一个能将🥨学生所学知识➿串起来、融会贯通的实🆑践平台。首届人形机器人😂运动会恰好提供了这🕑样一个平台，达到以赛促学、以赛促🎨教的目的。　　“此次运动会不仅提🌸供了一个实践平台🏯，更重构了一个✝教学场景。通过🚄搭建一个未来机器人工🥐作的场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学生在这🍴种搭建好的场景下训练，会学习到更⛺多课堂之外的东西。其次，能🐾锻炼学生的跨学科整合能力，不单是机械结构、运动控制、智能💝决策等多模块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨学科交叉🧗融合。比如，舞蹈赛需将❇艺术动作与机器人🎐运动轨迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京😗津冀职教改革示范🅾园区人工智能专业教师桑🤮海翎看来，此次带队比赛最看重的是“参与度”。“希望学➰生在投入赛事的过程中，创造出更多新🃏的东西，和更多的头部😻企业进行交流🕷学习。院校作为职普💌教育示范区，以就业为🛍主要导向，从学📧生大一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能专业🗾大一新生为例，此次参赛也属于很重💢要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了很😓多机器人企业在技🤼术售后和维修方面很缺💙人才，我们的学生通过🔝这次🌏比赛完成了一次重要试炼，这有助于院🛀校向市场精准输送相关人才。”　　产教融合　　将成人才培养重要来♋源　　“现阶段，人形机📜器人企业与高校、职业院校之间的🎐对齐人才需求、精准匹🌐配显得尤为重要。”新智派新质生产力🎳会客厅联合创🥧始发起人袁帅认为，应建立企业与高🔽校、职业院校之间的常态♎化沟通机制，定期交🍮流行业动态、技术趋势和人才📦需求变化，确保教育内容与产业需📘求同频共振。以赛促教正是这一💄理念下的生动实践，推动实现人🛫才供给与需求的精💥准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀职教改革😆示范园区已经在😍实行企业导师💓入驻授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每🦇学期还有两周的实践课，主要是邀请企业💋进行有针🚒对性的培训，培训结束，有😁合适的岗位和可匹配➕的学生就能直接到岗实习。　　国际注册创新管🍄理师、鹿客岛科技创始😍人兼CEO卢克林进一步指出，以🧘赛促教也是一把动态👲人才标尺，企业把最新技术🏆难题变成赛题，学生在🔵真实工况中解题，成绩直接映👦射岗位胜任度，缩短试错周期。随着产教融🎞合加速推进，校🥤企合作也可以直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机器人⚽领域高复合型👔人才需求将保持🍏增长显著，供不应求；机器人开发依赖产业链，人才培养更需要🎹产业集聚配合；产教融合将成♈为人才培养的🥫重要来源。”工信部🍍信息通信经济专家委🐧员会委员盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓警方已介🛷入调查国产成人精品亚洲📥一区导航毛片传播途径。中新网8月19日电 据央行网站👢消息，2025年8月19日⛹中国人民银行以固定利率、数量招标方式🤱开展了5803亿👳元逆回购操作。具体情况如下：

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（青岛日报／观海新闻记者 Chris Streams）