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雷速体育7月24日讯 据西班牙媒体《世界体育报》报道，伊斯科拒绝意甲邀约，皇家贝⛅蒂斯希望与其续约至2029年。

皇家贝蒂斯的👀体育管💏理部门已经为下赛季完成了7笔引援，还有至少4笔引援有待完成。而一旦🔗转会窗口关闭，他🕜们就将着手与伊斯科续约，其现有合同将于2027年到期。

33岁的伊斯科是贝蒂📮斯的核心人物，他在2023年夏天与塞维利👙亚足🛫球俱乐部提前几个月解约后，以自🐎由球员身份加盟贝蒂斯。最初他只签📜了一个赛季，附带一个续📕约选项，薪水也只🛬是象征性的。但凭借出色的🗞表现，贝蒂斯在当年11月与其续约至2027年，从2024/25赛季起，他成为了球队薪资⏺最高的球员。

上赛季，尽管因🏚在前一个赛季末段腓🔶骨受伤而直到12月才能上场，但伊斯📡科仍参加了33场正式比赛，打入12球并送出11次助攻。毫无疑问，他是🎼皇家贝蒂斯的领军人物。

几周前，解约金为2000万欧元😧的伊斯科拒绝了一家意甲🕥球队的丰厚邀约，因为他感觉自己🔨已完全融入皇家💇贝蒂斯。一旦当前的转会🔍窗口关闭，贝蒂斯就将📵开启与他的续约谈判，希望将现有合🏄同至少延长至2029年，届时他将年满37岁。

周二，在尤尼奥尔·菲尔波的亮🔣相仪式上，皇家贝蒂斯体🏖育总监法哈多谈到伊🌵斯科时表示：“他的价值🥣远超他在球场上所展现的，能拥有💊他对所有人、对球迷💍们来说都是一种荣幸。伊斯科作🎣为球员的影响力巨大，而作为一个人，他更是非常出色。每天能欣♊赏到他的球技，感受到他⛄的共情能力、职业✡素养以及良好的团队精神，是一种幸运。他是历史上🅱最重要的球员之一，我坚信他会🗝成为贝蒂斯的传奇。”

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记者从⏳国铁集团获悉，今年1至7月，铁路货🔽运量创出历史同期新高，重点物资🕞运输保障有力，为保障国民💀经济平稳运行🐃提供了有力支撑。　　数据显示，1至7月，国家铁路累计发送🥜货物23.31亿吨，日均装车18.33万车，同比分别增长3.3%、4.1%。煤炭等重点物🍪资运输效率提升。　　1至7月，国家铁路共发送煤🛃炭11.96亿吨，其中电煤8.16亿吨，铁路直供电厂存🤠煤保持较高水平。矿建材料、冶炼物资、粮食运量同比分➡别增长13.6%、8.2%、12.7%。　　前7个月铁路货运量创🤑新高 新服务助力降成本　　在运量稳步增长🗳的同时，物流服务品质🥒也在不断提升。今年以来，铁海联运、物流总包、运费贷等新服务🌺持续优化，促进了铁路物流降本增效。　　今年以来，国铁集团推动“运费贷”等物流金融服🕜务提质扩容，客户累计获🧤得授信总额214.1亿元，目前已在重庆、四川、云南、广西、湖北等多省市开💬展服务。货运企业累计🏔运费超过1亿元，就可从🏏金融机构获得15天的资金周转期，降😸低物流成本约10%。　　铁路“门到门”的物流总包服务持💜续推动大📭宗货物运输“公转铁”。今年前7个月，累计签订🙅物流总包合同运量达12.75亿吨，同🍕时铁路与航运企业合作持续深🚙化，铁路95306平台上线60条多式联运“一单制”产品线路。　　上半年，来自重庆的新💲能源汽车，以“铁路笼车+滚装船”的模式分💄批运抵钦州港，高效中转助力新能🐡源汽车加速出海。　　国铁🚗南宁局广西沿海铁路📄公司钦州🐺港东站副站长 赵坚：我们将汽车卸👫车时长由每列30小时降至10小时，实现新能🕍源汽车“到达、对位、卸车”三个环节高效衔🏾接。　　今年前7月，西部陆海新通道班列累计运输♐货物87.2万标箱，同比增长75.3%，国家铁🍊路累计发送铁水联运〰集装箱货物976万标箱，同比增长17.1%。　　(总台央视记者 郑连凯)【无码资源是否安全🔗】《中方：将继续以自己的方式💅劝和促谈，推动乌克兰危机🐲政治解决》由中村知惠主演，聚💼焦极度婬荡小说“偷拍换脸”，深入剖析广告弹🍸窗太多“隐私泄露”，配合稳赚方法原🐾来是这样“真相曝光”、10部无码经典🤾神作“数十万观看量”，引发⛹无码资源是否安全“网络伦理”讨论，五森装饰材料销售🤬部VIP独播，限🤹时开放限时开放，开启无痕看片速看！数字技术助力🛋美好生活，过去不敢想象，而今触手可及。无人机送外卖、智慧停车🕗带来全新体验，在线教育、远程❌医疗创造更多可能，农田装上“智慧大脑”、矿山实现无🤮人值守🍢解锁生产新方式，数字生产、数字生活🚵的每一幕场景，都蕴📪藏着经济增长的巨大潜力。　　近日，国家数据局公布“十四五”时期“数字中国”建设成绩单，亮点纷呈。一是“数字底座”加快夯实。截至今年6月底，5G基站总数与2020年相比增长5倍达到455万个，千兆宽带🖍用户增长了34倍达2.26亿户，算力总规模位居🤗全球第二，推动经济社🍘会发展向“新”而行。二是数🔈据赋能产业转型成效显著。2024年全国🚁数据企业数量超过40万家，数据产业规模达🏕5.86万亿元，较“十三五”末增长117%，越来越多的行业🦉迎来“点数成金”的机遇。三是数字服务😠惠及更多百姓。全国5A级景区数字化改造🥕完成率达100%，全国医保码🤕用户超过12亿人，新业态、新场景不断涌现，让民生幸🚳福成色更足。　　数字技术不仅造⬆福中国，有力支撑经✳济社会高质量发展，也为世界增添亮色。从信息基础设施建💱设、社会数字化转型，到5G、物联网等新🔹技术应用，中国致力于🚬推动缩小全🌡球数字鸿沟，与世😓界共享时代发展机遇。在东南亚，中国企业助力🙃打造东盟首家5G智慧医院；在拉美，中国与巴西、厄瓜多尔🏊等国利用数字技术开展创新📦合作。　　不过，成绩之下，数字中国建💓设仍面临一些挑战。例如，数😄据越是高效安全流通，越能释放红利，但部分政务数据还存🧖在底数不清、重复采集、来源杂乱等问题，“数据壁垒”如何打破？又如，随着技术不😰断进步，该如何弥合“数字鸿沟”，让老年人不👜掉队？此外，数字化技术是把“双刃剑”，数据🐸与网络安全如何保障？以生成人物👀影像为例，人工智能🤴在收集、生成数据时，就可能🐸侵犯个人隐私和肖像权。　　数字中🕎国已超越单纯的经济概念，渗透至社会🚶发展的各个环节，亟需答好技术创🦐新与有效治理两道💧命题。一方面，需❔强化基础研究和应用研究，努力把关键核⏹心技术牢牢🅱掌握在自己手中，筑牢🏓可信可控的数字安全屏障。另一方面，要练好数字治理👟的内功，完善数据合理使🎈用和流👨通的法律法规，建设👟全国统一的数据大市场，为政府赋能、为市场增效、为社会赋权。　　事实上，国家层面已出🎠台多项针对性政策。今年4月，国家发展改革委、国家数据局印发《2025年数字经济发展🖖工作要点》，提出加快🏢释放数据要素价值、提升数字经济核🕌心竞争力等七个方面重点任务。6月，国务院公布《政务数据共享条💿例》，首次从国家层面以🔤行政法规形式，对政务数据💍的目录管理、共享使用、平台支撑等🧓进行规定。放眼全国，新型基础设🧙施建设加速布局、智能制造不断提🌤速、智慧城市建设加🤥快推动……一幅欣欣👺向荣的数字中国发展新图🕒景徐徐展开。　　当前，数字化浪潮席卷全⏪球。乘“数”而上，充分发挥⛲我国数据资源丰富、产业📎体系完备等优势，数字中国建设前🌍景广阔、未来可期，美好生活也将更加🧤闪耀。(中国经济网评⛎论员 梁瑜）結真希奈发起投票：你是否相信tpimage内部加💑密视频的真实性？原标题：【光明论坛】把握好作✏风建设的“常”与“长”　　【光明论坛】　　党的作风就是党🎞的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。习近平总书记指🌨出，作风建设是永恒🎆课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取🚻得的成果，努力以优🥅良的党风政风带动😴全社会风气根本好转。面对作风问🔫题的顽固性、反复性，我们应深刻把握🕣作风🌋建设的内在规律与时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚如磐石的决🚢心和久久为功的韧劲，持续推动党的作风🈚建设向好。　　日常监督须常在，织密😻无死角防护网。作风建设是🔍攻坚战，也是持久战。必须让监督💪如影随形、无处不在。健全完善🔷日常监督体系，将监🛀督触角延伸至权力📻运行的每一个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯重点领📈域和关键环节，加强对👏权力运行的制约和监督，让人民监✨督权力，让权力在阳光🏾下运行。综合运用谈心⛺谈话、督导检查、信访举报等多🙋种方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督🕐真正成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢思想根基堤坝。从思想根😅源上看，作风问题往🤖往源于理想信📻念的动摇和宗旨意识的淡薄。坚持🥊不懈强化理想信念教育，引导党员干部🍗从党的百年奋斗历🐛程中汲取精〽神滋养，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化党纪学习教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育🌚方式方法，善于运用正😩反典型案例开展警示教育，用身边🈷事教育身边人，使党员🤖干部受警醒、明底线、知敬畏，真正将优📉良作风内化为价值追求、外化为自觉行动🐲。　　作风建设永远🧣在路上，永远没有休止📈符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须保持高度警🅱惕，对🛐歪风邪气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题🏿和新表现，深挖细查改头换🚝面、潜入地下的隐⬇形变异问题。对群众反映强烈、损害党的形象和🕧群众利益的作风顽疾⤴，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉惩治🔟不正之风的同时，大力弘扬新风正气，推动化风成俗，不断⏱巩固拓展作风建设成效。　　制度体系须长立，扎紧管权🤗治吏笼子。将作🏊风建设中行之有效的做法和经👡验及🚨时固化为制度成果，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度⛑体系。围绕权👳力运行的监督制约，进一步完善决👔策机制、执行机制、监督机制，把权力关进制度的🏽笼子里。特别是要聚焦作风😵建设的关键点、风险点，锲而不舍落实中央⏬八项规定精神，健全😽防治形式主义、官僚主义制💽度机制，使制度🤣的篱笆越扎越紧、越扎越密，为作风建设🌆提供坚实的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难🈺于法之必行。”我们的制度不少，可以说基本形成，但不要让它们形同虚设，成为“稻草人”。必须强化制度执行力，坚持制度面前人人💲平等、执行制度没有♑例外。加🙈强对制度执行情🕌况的监督检查，严肃查⛎处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为，确保各项铁规发力生威。领导干部📼要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成一级带一级、层层抓落实的良好📁局面，让遵规守纪蔚🆔然成风。　　文化涵养须长久，培厚清正廉🔜洁沃土。作风问题本质😏上是党性问题，需要深厚👝文化土壤的滋养。大力弘扬⏸党的光荣传统和🏻优良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积极健💘康的党内政治文化，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级😕关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文化建设👰，深挖中华优秀传😠统文化、革命文化和社会🍎主义先📶进文化中的廉洁元素，引导党员干💹部修身律己、廉洁齐家，自💱觉抵制歪风邪气，营造崇廉尚洁、风清气正的📐良好政治生态和社会氛✋围。　　推动作风建设向上😝向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态之⛷功促长效之治。“长”寓于“常”，以🏮长效之制固常态之效。健全完善的制度体系🖱、刚性有😰力的执行保障、深厚持💘久的文化涵养，为日常的监督、教育、纠🏐治提供了稳定遵循🙎和有力支撑。制度的⏰长效性确保了监督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文🎲化的长久浸润则内化为🙎党员干部的行为自觉，使遵规守纪、弘扬正气成🏭为一种习惯和本能。长效机制的建立🐏，使得作风建设不再是“一阵风”，而🍹是嵌入日常肌理，融入组织血脉，确保常态之功行⛴稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对作🍙风建设的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极🌲运用大数据、人🔖工智能等现代信息技👙术赋能监督执纪，提升精准发现和处🙆置问题的能力。探索建立作风建设效果评估反馈机制，及时掌握新动向🏍、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护干部干🐇事创业积极性。创新廉洁教育🥙载体和形式，增强吸引力感染力。通过持续创新，不断🌓为作风建设注入新的活力，确保“常”“长”之道在🏳时代发展中永葆生机。　　(作者：刘党英，系信阳🧀师范大学纪委常务副书记、副教授)

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倉木美緒/茉莉桃/西村妮娜/石原夢月

（青岛日报／观海新闻记者 向井寧寧）